※ 역량카드 활용법
혼자 할 때는 1장의 카드를 뽑아서 오늘의 역량성찰을 합니다.
오늘 어떤 역량을 발휘해야 성과를 낼 수 있는지 조용히 읽어봅니다.
1주일 동안 그 역량을 생활 속에서 실행합니다.
둘 이상 할 때는 먼저 상대방에게 어울리는 역량을 3장씩 뽑고 어떤 생각에서 뽑았는지를 서로 이야기를 나눕니다.
한 사람이 먼저 카드의 설명을 읽고 상대편에게 질문을 하면서 서로 피드백을 합니다.
마지막으로 상대방에게서 발견된 역량을 인정해줍니다.
기대효과
- 경력유무에 상관없이 고객의 핵심역량 도출, 역량카드를 통해서 직무별 핵심역량 이해,
- 역량 중심 이력서(자기소개서) 작성, 역량 중심 면접을 대비하여 커리어 경쟁력 확보,
- Career Roadmap를 설계하여 커리어 방향 제시,
- 강의나 코칭을 진행할 때 도구로 활용가능.
- BoneHeart™Movement : 지식형 인재에서 감성형 인재로
세계적인 기업들은 ‘지식형 인재’가 아닌 ‘감성형 인재’로 키우기 위해서 혈안이 되기 시작했습니다.
제록스 연구소에서 그래픽 기반 인터페이스가 발명되었지만 누구도 관심을 갖지 않았을 때
스티브 잡스는 단 10분 만에 스티브 워즈니악이 만든 컴퓨터의 가치를 발견한 것입니다.
어도비가 차고에서 이제 막 시작되었을 때 전자 출판 시대의 시초가 되는 포스트 스크립트의 진가를 알아보고
스티브 잡스는 250만 달러를 투자했습니다.
그가 이런 발명품을 발견해서 성공시킬 수 있었던 원동력은 바로 강점역량이었습니다.
BoneHeart™ 역량카드를 통해서 강점역량을 발견할 수 있습니다.
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